NAISED FIRMAJUHTIDENA

Tiina Raitviir, Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus

Naisjuhtide olukorra analüüs 2002. ja 2004. a Äripäevas ilmunud TOPide andmeil lubab väita, et naistegevjuhtide osakaal Eesti suuremates fimades on madal. Eesti edukamate ettevõtete TOP500-s oli naistegevjuhte 2001. aaasta andmeil 5,6% ja 2003. aastal 5,7%. Gaselli TOP 1999-2001. aastate andmeil oli väikestes ja kiiresti arenevates firmades naistegevjuhte 10,9%, Gaselli TOP 2001-2003 – 11,4%.

Naistegevjuhtide osakaal viitab selgesti ettevõtlusvaldkondade segregeeritusele – auditeerimis-, turismi-, koolitus-, rõiva- ja toitlustusäriga võivad naised tegelda suuremal määral, kuid transpordi-, transpordivahendite-, ehitus- ja ehitusmaterjalideäriga peaaegu mitte.

Naistegevjuhtide vähene rakendamine firmades ja ettevõtlusvaldkondade jätkuv sooline segregeeritus peegeldab naiste olukorda otsustamises ja juhtimises, sh poliitikas ning Eesti riigis üldse. Nais- ja meestegevjuhtidega firmade suurus ja majandusedukus näitab meeste jätkuvatlt tugevamat positsiooni majandusotsuste langetamisel.

Download the report here